2019年3月14日為加大公司發展力度，豐富員工對公司產品深入的認知，特在公司會議室舉辦了對各個合作公司產品專業知識分享。此次活動促進了公司與公司間的交流和相互進一步了解的機會，讓更好的知識與思路得到更好的展現。

     本次活動認真觀看了黑盾、索瑞德的PPT展示并聽取詳細的講解，在此過程中全體成員認真仔細的做著筆記，根據一些問題都用心踴躍的回答，整個交流環節，大家各抒己見，認真的聽取別人的講解，用心的做著筆記，生怕漏掉一些好的知識和思路。在本次活動的主要交流環節，各個合作公司準備充足，激情飽滿的介紹公司的產品優勢和發展愿景。培訓結束后，由王總做出總結，并表示在往后的工作中和大家共同進步謀發展。

歌德曾說過人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得到的一切來造就自己。一個沒有共同目標的隊伍是不具有一加一大于二的特點的；一個沒有核心領導的團隊是沒有凝聚力的；一個沒有共同信念的隊伍是不會在發達和困難的時候始終一心的。

    這次培訓學習內容廣泛，課題新穎，在其它公司伙伴的經驗分享和課上的交流互動中，深受啟發，從公司的發展歷程到產品的精益求精 ，讓大家從培訓老師身上學到了專業知識基礎上更加深入的東西，這次培訓，一方面加快了新同事融入公司的速度，另一方面也加速了大家的成長。

一、思想上有了新認識

圖盾科技作為黑盾公司的總代理，品牌宣傳是開拓市場中的重要環節，圖盾科技在3月初引進了一批新鮮的血液，對于公司的新成員來說，猶如盲人摸象，因此，新人對宣傳工作培訓學習有著迫切的需求。在公司舒適寬敞的會議室里，觀看《圖盾科技助力美好生活》的視頻中，深切的體會到圖盾從零到一的發展歷程、針對每一個用戶都需要細致入微對待，獲取客戶的認同感；黑盾和索瑞德ppt的展示過程，使大家受益匪淺，收獲頗多。一個PPT不僅格式要優美，更在于發現它背后別人所不能看到的價值；在于抓住它的特點、新點?？梢哉f，這次培訓對大家的啟迪和指導是長久而深遠的。

二、互動交流，枧野有新拓展

這次培訓大家在學習過程中積極交流。在交流發言上，大家站在不同的角度，充分闡述自己的看法，有的委婉謙虛，有的一針見血，有的獨樹一幟，有的質疑問難，引起大家無限的思考。

三、自我反思，工作上有了新目標

培訓不是結束，而是一個嶄新的開始，在今后的工作中大家將以更堅定的信心、更寬闊的視野、更務實的態度，做好本職工作，不斷提高自己各項工作的能力。培訓時間雖然短暫對大家的幫助卻是長遠的，這次培訓不僅是一次業務學習培訓，更是一次深層交流、思想提升，富有針對性的實踐活動；不僅是對自身知識的擴充、宣傳理念的提高，更是對自身觀念的一次更新。